今年以來，稅務合規(guī)管理呈現(xiàn)新趨勢。國家稅務總局在官網(wǎng)開設“稅務合規(guī)典型企業(yè)案例”專欄，推介典型企業(yè)經(jīng)驗做法，廣東、浙江、吉林等地稅務部門也陸續(xù)發(fā)布稅務合規(guī)典型案例。這釋放出一個清晰信號：一個案例勝過一疊文件。稅務部門以柔性普法的溫度、案例引領的力度，為廣大經(jīng)營主體樹立可學可鑒的“合規(guī)標桿”，用“案例說話”的治理智慧營造法治公平的稅收營商環(huán)境。

與以往政策解讀的單向說教不同，一個個鮮活的稅務合規(guī)案例，就是企業(yè)最直觀、最實用的“規(guī)則說明書”。以廣東省稅務局近日公布的首批電子信息行業(yè)稅務合規(guī)典型案例為例，5家企業(yè)在稅務合規(guī)管理上各有實招、各具特色。廣州方邦電子股份有限公司將稅務合規(guī)嵌入合同條款審核全流程，梳理形成10項涉稅審核要點，并搭建信息化管理模塊，確保每份合同均經(jīng)財務人員對涉稅條款嚴格把關。在與境外機構簽訂技術服務合同時，企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并有效規(guī)避了納稅義務界定不清的潛在風險。

再如惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司針對研發(fā)人員多、研發(fā)工時難統(tǒng)計導致的研發(fā)費用歸集難題，自主開發(fā)研發(fā)項目工時記錄系統(tǒng)，分類記錄研發(fā)人員管理工時、研發(fā)工時等，并與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)關聯(lián)實現(xiàn)雙向核驗。財務人員依托系統(tǒng)合理歸集研發(fā)費用，更精準地享受研發(fā)費用加計扣除政策。

翻開這些合規(guī)典型案例，一個核心理念躍然紙上：合規(guī)力即競爭力，這些企業(yè)看似是為內部管理“加碼”，實則是為經(jīng)營裝上“安全閥”。當稅務風險在萌芽階段就被精準阻斷，企業(yè)守住的不只是合規(guī)底線，更避免了稅務處罰與商業(yè)信譽的雙重損失。

以案為鑒，可以明得失；以規(guī)為尺，可以行致遠。發(fā)布稅務合規(guī)典型案例，其深遠意義遠超個案本身。它構建了“守信激勵、失信懲戒”的明確導向。企業(yè)獲得納稅信用“金名片”，其商譽隨之提升，打開了更廣闊的市場；而違法者則面臨補稅、罰款、信用降級乃至刑事追責，需付出真金白銀的高昂代價。這種導向有助于在全社會形成“誠信納稅、合規(guī)經(jīng)營”的濃厚氛圍。

同時，當大多數(shù)企業(yè)都主動向合規(guī)標桿看齊，自覺構建內控體系時，稅務部門的征管成本將大幅下降，可以將更多資源用于優(yōu)化服務和精準施策，持續(xù)改善營商環(huán)境、服務高質量發(fā)展大局。這種在法治軌道上的政企“雙向奔赴”，正是打造優(yōu)質稅收營商環(huán)境的最大底氣。

法治是最好的營商環(huán)境。一個穩(wěn)定、公平、透明、可預期的稅收環(huán)境，能夠給予企業(yè)家最堅定的發(fā)展信心。當越來越多的企業(yè)主動向合規(guī)看齊、向標桿靠攏，一個更加公平、更有活力、更可持續(xù)的稅收營商環(huán)境，必將為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入最深沉、最持久的動力。

（經(jīng)濟評論員：莫謹榕）